Saya tidak menyangka Blog iseng iseng yang saya tulis mengenai keselamatan kerja (K3) mendapat respon besar bahkan beberapa traffic dari luar negeri, saya mau sharing pengalaman saat dulu di bagian safety officer perusahaan konstruksi hal hal yang paling berat sebagai petugas safety officer adalah, jika perusahaan tersebut menggunakan tenaga kerja outsourcing yang tidak mau repot tanda kutip keluar biaya demi keselamatan kerja pekerja
Sehingga tidak jarang kadang sering terlibat adu mulut meski tidak adu fisik tentang pentingnya peran petugas keselamatan kerja atau safety officer di lapangan, yang dianggap hanya tukang cari kesalahan orang lain
pasti teman2 safety officer juga pernah mengalami hal ini dilapangan :)
Safety officer,Safety Working,Keselamatan Kerja,Undang Undang K3,Maritime Safety,Download Safety Poster
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
-
Perlunya kita mengetahui bahwa ada undang undang yang membahas tentang ketenaganukliran yaitu undang undang no.10 tahun 1997, bagi yang berm...
-
Forklift Accident as reported by local Tv Forklift accident
-
Selamat Pagi ....! Assalamu alaikum wr.wb ...! Salam Sejahtera ...! Modul QSH&E atau Quality Safey Health & Environtment dalam spiri...
-
Electric shock on train Informasi tentang kejadian kesetrum di kereta api
-
(23.03 WIB) Roda depan tak mau dibuka, pesawat Lion Air rute Medan-Batam dengan nomor penerbangan JT-972, Senin (23/2) malam terpaksa mendar...
-
EMERGENCY PREPAREDNESS What are the potential losses in an emergency? - Personal Injury or Death - Property ...
-
Musik untuk relaksasi silahkan dicoba untuk hasil maksimal sebaiknya menggunakan stereo headphone atau kalo gak ada yang speaker juga boleh ...
-
A quick reference to the Permit-Required Confined Space Standard
-
JSA for Welding Operations JOB TITLE: Created: Revise Date: JHA Creator: Title: OxyAcetylene Welder 5/15/2007 Mr Safety OSHEM WORK L...
-
Pedoman pembuatan Job Safety Analysis Agar terjamin konsistensi daripada aplikasi JSA ada dua hal yang sangat mendasar yaitu: 1.Lakukan yang...
No comments:
Post a Comment